12月25日，四川省南充东方教育集团领导干部大会在南充十一中学术厅隆重召开。大会由集团副董事长易延发主持。各成员单位领导干部100余人参加会议。集团党委书记、董事长寇德林发表重要讲话，各成员单位负责人作表态性发言。
寇德林说，集团十年发展成绩可喜，东方人以集团为家，以事业为魂，以奋斗为乐，凝心聚力，团结一心，苦干实干，集团实现了从无到有、从小到大、从弱到强的快速发展。集团规模不断扩大，集团成员单位数量从建立之初的2个增加到如今的19个;办学领域不断延伸，构建了从幼儿园到大学完整的产业链条，发展成为集学前教育、基础教育、中职教育、高等教育、继续教育为一体的综合性教育集团;集团实力不断增强，资产规模从2011年的1.8亿元增长到12.8亿元;教育硕果累累，南充十一中连续15年荣获南充市普通高中教学质量综合评比一等奖，中职教育和继续教育每年为国家培养各类人才3万余人;人才济济，师生员工队伍不断壮大，师生员工(学员)人数从2011年的3000余人增长到3万余人;品牌响亮，社会效益不断提升，集团和成员单位先后获得省市区各类荣誉200多项，集团在南充的知名度越来越高，社会影响越来越好，南充十一中和青苹果幼稚园成为了南充教育界的一张名片，集团上下同舟共济、干事创业的良好氛围初步形成。
同时，寇德林还从人才数量不足、集团管理薄弱、管理不规范不精细等问题以及干部队伍建设等多方面剖析集团发展存在的问题。他要求大家必须高度重视，防微杜渐，及时进行整治和教育，端正态度，树立求真务实，真抓实干，团结协作的良好局面。面对集团发展的重任，集团广大干部职工必须做到更加和衷共济、凝心聚力、更加严明纪律、担当责任、更加锤炼作风、务实高效、更加讲求团结、协作配合，为集团新的发展建功立业，书写新篇章。此外，他还从提高政治素质和执行意识，强化分级负责的工作体制，规范项目和收费事项管理，建立成本控制和约束机制，落实领导干部述职述廉和内部评价制度，加强日常督察督办，加强党风廉政建设，以及校招、安全稳定、疫情防控等多方面进行了安排部署。
会上，集团副职领导和成员单位主要领导分别作表态性发言。纷纷表示，要深入学习董事长的讲话精神，组织全体员工认真学习总结，不断提高自身综合素质，高标准要求自己，全身心投入到工作中，为实现集团迈上新征程，创造新辉煌做出更大的贡献。（易青海、唐敏）
