为创新人力资源服务模式，扎实做好“六稳”工作，落实“六保”任务，6月5日，南充市就业服务管理局正式启动川东北人力资源市场，并举办现场招聘会，四川省就业局副局长李健亲临现场指导并讲话,南充市人力资源和社会保障局党组成员、市就业服务管理局局长曹代都主持启动仪式。
李健说道，在统筹抓好疫情防控和经济社会发展的紧要关头，启动川东北人力资源市场并组织现场招聘会，是以实际行动和务实举措做好“六稳”工作，落实“六保”任务。
他指出，南充历来高度重视就业工作，高标准规划建设了专业化、规范化、一体化的川东北人力资源市场，目的就是要为企业及人力资源服务公司搭建人力资源信息共享的综合服务平台，为广大求职者打造温馨、满意的求职场所。要以川东北人力资源市场的启动为契机，深化“放管服”改革，创新人力资源服务模式，优化市场运营方式，打造川东北地区规范有序、平等竞争、一流高效的人力资源市场，为广大用人单位和求职者提供良好的环境，助推经济社会高质量发展。
他强调，要把就业工作摆在更加突出的位置，坚持就业优先战略地位不动摇，持续抓好社保费“减免缓”和失业保险稳岗返还等系列政策落地兑现，真金白银支持企业发展;将加大对灵活就业、新就业形态的支持力度，强化职业技能培训，加大就业困难人员帮扶力度和托底安置工作，不断拓宽就业渠道，为你们提供更加优质、高效的服务。同时，希望各用工单位坚定发展信心，加大就业岗位开发力度，提供更多的就业岗位;希望广大求职者调整心态，树立正确的就业观、择业观，把握就业机会，不断充实自己，实现“先就业、再择业”。
据了解，南充人社、就业部门收集了全市9个县(市、区)106家企业提供的4462个岗位，并诚邀日上金属、三环电子等全市40家企业参加现场招聘活动，向广大求职者提供普工、文员、销售等岗位的就业机会，通过这样的形式，达到政策对接，信息对接，服务对接。曹代都表示，坚决把稳就业摆在当前工作的突出位置，打好南充就业创业“组合拳”，为服务南充经济社会大局，建设成渝第二城提供有力保障。通过专业化、规范化、一体化的人力资源市场建设，搭建人力资源信息共享服务平台，打造温馨、满意的求职场所，切实做好企业用工供需衔接，有效地帮助城乡各类劳动者实现就业，填补疫情以来的用工缺口。
目前，通过该平台，一大批有就业创业意愿、劳动能力和培训需求的适龄劳动者，实现就业，日上金属、三环电子等40多家企业2000多个岗位实现用工需求。(易青海/文 唐敏/图)
