为确保学校教研工作有效开展，严格落实精细化管理，促进教研质量节节攀升，2月28日，四川省南充龙门中学在综合楼二楼会议室召开2022年春季教研工作会议。学校党委书记、校长黄树，党委副书记唐兵出席了会议，全体教研组长参加了会议。会议由教科室副主任陆小林主持。
会上陆小林总结了该校2021年秋季学期的教研工作，并对本学期教研工作作了安排。根据安排，本学期教研工作将紧紧围绕创建四川省特色办学普通高中这一目标，信息技术应用能力提升工程2.0的实施、省市科研课题的开题及研究、“青蓝工程”的持续推进、教师读书活动、课堂教学大比武的组织开展、联合教研的组织开展、省市论文评比推荐、省市教师竞教的组织、教师的培训提升等重点工作。
唐兵指出教研组长在教研过程中的重要性，一个优秀的教研组长会带动组内教师成员共同发展、共同进步，所以教研组要发挥好引领作用和平台作用，教研的目的在于提高教学质量，让我们的教师成为名师。他要求，一是要抓实校本研修，创建“高效课堂”,促教师专业成长;二是要守正创新，落实意识形态工作责任制，做好学校意识形态工作;三是要加强党风廉政建设,做到廉洁从教、依法从教;四是要组织开展联合教研、课堂教学大比武、“名师大讲堂”等活动，为教师专业成长提供平台和活动载体。
黄树作了《坚定不移抓教研 奋力拼搏谱新篇》的发言，他期待在新的学期里，各教研组的教研工作能做到有计划、有重点、有实效;要将各项工作落到实处，深入开展教研活动，让教师在教研中有切实收获，做幸福的教师。黄校长结合学校的工作安排，提出新学期学校教研工作的目标，并从以下六个方面对新学期教研工作作了部署：一是要充分发挥教研组长的引领作用，带出团结向上的教研组团队;二是要精心准备，组织开展好校本研修;三是要做好新高考和新课程教学研究，确保高考再创辉煌;四是要持续推进“青蓝工程”，促进青年教师快速成长;五是要坚持“科研兴校 科研强校”，扎实推进课题研究;六是要坚持“引进来”与“走出去”相结合，提升教师综合素质，夯实学校发展根基。
此次教研工作会议明确了新学期的目标和工作重点，有助于进一步提升各教研组教研水平，充分发挥教研组长在学校日常教学中的引领作用，为新学期教育教学工作的顺利开展打下了坚实的基础。(陆小林)
